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党的十九大报告提出,要培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。2017年甘肃省白银市提出了人才引领行动,并着力打造“人才联合舰队”,探索出了一条以人才为抓手,助推脱贫攻坚和经济社会发展的新路径。
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党的十九大报告把人才工作提高到了前所未有的高度,进一步丰富和升华了人才理念,您如何理解新时代的人才工作?

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苏君

人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源

人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源
党的十九大报告中有一个段落专门论述人才工作,一是确定了战略地位。由第一资源上升到了战略资源,提出“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”。二是明确了具体范围和领域。归结为“聚天下英才而用之”,具体是“党内和党外”“国内和国外”。这为人才工作如何聚才引才指明了方向。三是指明了工作方法。要有“识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方”。四是绘制了实现的目标。就是要“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”。只有进一步为人才做好保障,激发人才热情,给予宽松政策,用活用好人才,才能让每个人才的才华得到最大限度的发挥。
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党的十九大报告中关于人才工作的新论述对于推动白银市经济社会发展的现实意义和指导意义有哪些?

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苏君

靠科技进步、靠人才智慧,这是未来转型发展的最大支撑

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学习贯彻这些新论述,对我们白银有着特别重要的意义。白银是中国革命的“红色圣地”,著名的红军三军会师就在这里,同时也素有中国“铜城”之美誉,曾创造了铜产量、产值、利税连续18年全国第一的辉煌。但是由于资源枯竭,自然条件严酷,常年干旱、少雨,发展农业受天气气候条件影响,产量不稳定,限制很大;发展工业由于资源受限,发展后劲不足,步履艰难。我们要解决白银发展特别是经济发展存在的各种短板,就要靠科技进步、靠人才智慧,这是我们未来转型发展的最大支撑,也是引领我们走出发展瓶颈的根本出路,最终让“铜城”成为科技之城。
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当前,白银市正在集全市之力开展人才引领行动,这是否可以理解为白银市对新时代如何做好人才工作交出的一份答卷?

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结合白银实际,打造新时代“人才联合舰队”

结合白银实际,打造新时代“人才联合舰队”
是的,我们将结合白银实际,用两年时间打造新时代白银“人才联合舰队"。这个舰队由旗舰、航母和千帆组成。旗舰就是高端人才,也就是柔性引进“两院”院士,引领白银形成一批具有自主研发能力、主业突出、核心竞争力强的龙头企业,全力提升核心竞争力。航母就是中端人才,也就是归根人才,通过实施归根工程,联系白银籍在外优秀人才、白银工作过的在外人才、有志于参与白银发展的人才,建立“10万英才库”,让白银企业和事业系统可以随时从中找到需要的专业技术服务,成为白银科技创新和技术更新的科技平台。千帆就是低端人才,也就是本地乡土人才,让他们借助全市人才工作的大势,提升自我发展后劲,成为白银经济社会发展的生力军。
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“千帆竞发,百舸争流。”白银市将从哪些方面入手,让这座转型中的城市迸发出更加蓬勃的生机与活力?

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苏君

打造“人才联合舰队”的旗舰、航母和千帆

打造“人才联合舰队”的旗舰、航母和千帆
旗舰方面,在科研攻关、产品研发、技术指导等工作上给予政策倾斜和资金扶持,全力做好交通、住宿、用餐等基本保障。主动“走出去”面向全国寻找院士专家。2017年我们与10名“两院”院士及其创新团队洽谈合作事宜,先后与7位院士签署合作协议,建成7个院士工作站。到2019年底,计划引进院士20名。值得一提的是,我们引进的特聘科技专家王泽山院士,在前几天召开的全国科学技术奖励大会上,荣获2017年度国家最高科学技术奖。
航母方面,我们在招商中招才,在引资中引智,形成“招商+招才”模式。与中科院云计算中心合作,建立中科院云计算中心人才大数据白银工作站,在全国信息化平台上开展白银人才工作。建立白银在外优秀人才“归根工程”微平台,通过分类建立微信群、QQ群,开展线上交流。设立“归根热线”,主动与入库的归根人才进行“一对一”洽谈联络,充分激发他们回报家乡、共建家乡的积极性。充分利用在外优秀人才节庆返乡探亲时机,主动与“归根”人才沟通联络感情。目前,已建立驻京联络站1个,与河北、成都等5家达成建站意向。目前已入库9059名,其中海外人才118名。
千帆方面,在全市评聘50名规模的行业优秀人才,成为白银的首席专家。落实每人每月1000元津贴、每人10000元专家工作室建设补助、每年一次疗养、每年参加一次国际性学术会议等四大待遇,使他们成为白银的“院士”。目前,已评聘首席专家24人。打造一支规模3万名的农村实用技术人才,行动启动以来,先后举办各类培训班60余期,培训贫困村农民3200余名,选派科技特派员297名。先后建成专业科研机构8家、工程技术研究中心28家、博士硕士研究生工作站5个、研究生实训基地5个。
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俗话说,“栽下梧桐树,引来金凤凰。”今后,白银市将如何打造良好软硬环境,让人才能够引得进、留得住、扎下根?

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苏君

“人才联合舰队”必将成为引领“铜城”转型跨越发展的“加速器”

“人才联合舰队”必将成为引领“铜城”转型跨越发展的“加速器”
打造一支续航能力强劲的新时代人才舰队,除了针对性的进行政策扶持,还要为人才提供美丽、整洁、宜居的良好环境,设立创新发展扶持基金,拿出9亿元支持各类人才创新创业。开通“绿色通道”,建成专家公寓92套,对引进急需紧缺高层次人才实行“拎包入住”,定期听取专家对经济社会发展的意见建议,帮助他们解决实际困难和问题。完善人才医疗保健制度,组织各类人才进行健康体检,安排专家疗养,建立健康档案。
我相信,只要我们带着真心的诚意、诚心的措施、暖心的保障,用热情和坦诚去引才留才,我们这艘“人才联合舰队”必将汇聚蓬勃发展的力量,奋勇拼搏,中流击水,成为引领“铜城”转型跨越发展的“加速器”,为建设幸福美好新白银源源不断的注入强大动力。
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